El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) organizó el conversatorio “Diabetes y bienestar en el entorno laboral”, con el propósito de reforzar las acciones médicas y de bienestar social dirigidas a las personas que viven con diabetes.
El evento reunió a especialistas de diversas áreas del instituto —como medicina preventiva y familiar, investigación, enfermería, salud laboral, y miembros de la Fundación IMSS— para presentar sus aportes, compartir buenas prácticas, estudios y casos de éxito.
Durante el encuentro, la Coordinación de Investigación en Salud, bajo la dirección de Laura Bonifaz Alfonzo, expuso varios proyectos de investigación institucional centrados en la estratificación de riesgo, la detección temprana y terapias dirigidas. Se mencionó, por ejemplo, el uso de la «huella molecular inflamatoria y metabólica» para comprender el descontrol de la diabetes y sus complicaciones.
Por su parte, la Coordinación del Primer Nivel de Atención hizo hincapié en la prevención y detección oportuna de la diabetes en los entornos laborales. Informaron que alrededor de 3.7 millones de personas con diabetes acuden al menos una vez al año a consulta en Medicina Familiar. Se destacó la implementación de estrategias como el Chequeo PrevenIMSS, el programa PrevenIMSS en empresas, sesiones NutrIMSS “Aprendiendo a comer bien”, cuestionarios de riesgo vía CHKT en Línea, así como el uso de nuevas terapias.
Los representantes de la coordinación de Salud en el Trabajo describieron su contribución a través de la estrategia Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA). Señalaron que, de mayo de 2022 a octubre de 2025, se han brindado más de 37 mil asesorías especializadas, beneficiando a 2.5 millones de trabajadores, y se han registrado más de 11 mil empresas que han completado autoevaluaciones de riesgos laborales.
Desde el ámbito de la enfermería, se detalló su rol en educación continua para el autocuidado, la promoción de estilos de vida saludables, la toma de glucosa capilar desde los 20 años, la evaluación de riesgo mediante CHKT en Línea, y la realización de sesiones educativas de seis meses para pacientes con diagnóstico de diabetes.
Además, la Fundación IMSS presentó su experiencia con el campamento infantil y juvenil “Crecer es una experiencia, hacerlo juntos es una aventura”, destinado a jóvenes de entre 12 y 17 años con diabetes tipo I. Este programa tiene como objetivo desarrollar habilidades de autogestión y autocuidado para el manejo de la glucemia y la toma de decisiones en momentos críticos.
En síntesis, el conversatorio representó un espacio de diálogo y colaboración multidisciplinaria para consolidar estrategias integrales que promuevan la prevención, detección y tratamiento de la diabetes en el entorno laboral, así como el bienestar social de los derechohabientes del IMSS.
